Всем привет. Работал в ООО КамЗПО. Собирал легковые прицепы. При мне устраивались человек 6-8 сварщиков, (за месяц) начальник цикало денис в наглую делает все что бы не заплатить. Кидает в наглую. Короче с мира по нитке, ему прибыль не плохая, кидала еще тот.

Работала в этой организации администратором. Работа тяжёлая. Нет чётко распределенных обязанностей. Все делают администраторы. И ремонт помещения договариваются и все хоз. Дела. Сам директор находится в Казани и не в курсе что творится у него в клинике. Никого не слушает. Одна прибыль на уме. Постоянная текучка.

Здравствуйте! Хотелось бы оградить вас от этой организации.Во первых там постоянная задержка зар.платы и помимо того еще и обманывают с ней.Как она насчитывается никто из работников не знает хотя есть какие то сметы но это бред да еще и бухгалтера регулярно меняются.Переработки регулярные бывает что и на ночь на всю могут оставить.но бесплатные. Тягучка с кадрами регулярная с основания фирмы более года по моему никто не проработал.Поездки в командировку постоянные дома редко появляешься а тебя еще и штрафуют регулярно не понятно за что и при том Директор Гирфанова.М.Р считает себя во всем и всегда правой и не важно сколько вы заработали она выдаст столько сколько посчитает нужным ей и не думайте что много.Нач.производства и те не держатся бегут от туда хотя обещает при приеме на работу одно а все выходит иначе.При увольнении придется побегать пару месяцев что бы забрать зар плату которую задерживают бывает на месяц бывает и дольше.В итоге к получению будет сумма максимум 8-10 тр так как с вас вычтут за все даже за то чего не было.Сплошное кидалово.

Речь идет только об ООО "Технотрон - Метиз" входящий в холдинг ТЭМПО, но скорее всего и остальные заводы (тюряжки) этой компании такое же, извините, го*но. О хорошем отношении там даже не мечтайте, с первого дня работы, вы - расходный материал. Я два месяца отмотал, и по правде, мне бы в прокуратуру писать бы, а не отзывы строчить. Никаких норм по физ нагрузке и графику для них не существует, видимо бандитская контора, и будьте готовы ко всему, вас оштрафуют либо просто кинут, а вы там все здоровье оставите. Я отработал там месяц от безысходности, и это стало для меня уроком на всю жизнь.

их просто нет после звонка пригласили на след. день. Во время собеседования понял, что им нужны просто на просто рабы, которые будут согласны работать за копейки. В общем не тратьте свое время идя на собеседование к ним. И не берите их продукцию , т.к. их продукция как и их компания дрянь.

Собеседование в ООО "КСК" г. Набережные Челны по адресу ул. Раскольникова 79 (приглашают в оф. №1, далее попадаешь с улицы в оф. №3) проходит с неким Бахтигареевым Сергеем Демьяновичем, представляющим интересы в консалтинговом подборе персонала в бухгалтерию для вышеуказанной организации. "Собеседование" длится час с рисованием схем и "перспектив" работы в "холдинге" с несколькими предприятиями, вместо опытного старого, но вредного бухгалтера + молодого, доброго, но неопытного коллеги (Дословно: "две хозяйки на одной кухне никак ужиться не могут"). А далее через пару дней звонок с предложением прийти на продолжение беседы уже по адресу ул. Машиностроительная 79 офис 11, 13. И! Барабанная дробь! Попадаешь в фирму ООО "Бин-Консалтинг" директор Бахтигареев Сергей Демьянович. Где предлагается вести бухотчетность в фирмах, не могущих оплачивать услуги стационарного бухгалтера. Уважаемые коллеги-бухгалтера! Не поддавайтесь на провокации со стороны этого человека, который увиливает от вопросов по заработной плате, объеме работы и месте работы, а также не умеющим вести переговоры с потенциальным сотрудником. Жаль потраченного времени на эти "беседы".

Речь о Детском городе Кидспейс. ООО Инсайт СТ. Компания по внутренней структуре и взаимодействию между сотрудниками очень слабая, тяжело адаптироваться. Также в этой компании заработная плата делится на минимальную белую часть (8-10 тыс) и черную (обещают на собеседовании общую сумму неплохую - но не выплачивают).Текучка страшная. Директор - сумасбродный самодур, из казанских чиновников. Делает все, что хочет, по настроению и субъективной оценке. Хочешь построить диалог и аргументировать свою точку зрения - вылетаешь как пробка. Случай в 2017 году - уволили беременную женщину. Пока эта сотрудница пытается бодаться, ходит на работу, собирает документы, но с ней обходятся очень грубо, не допускают до работы, пытаются выжить... Вот она и сидит за столиком в местном кафе и ждет объяснений... Неизвестно, чем закончится эта несправедливая тяжба с бывшим чиновником. Но сотрудница просто молодец. Надеюсь, выиграет суд. Кому дороги свои нервы и репутация - даже не думайте работать в этой липе.

Хотела бы оставить здесь отзыв для тех, кто в будущем захочет устроится в эту компанию в отдел маркетинга и рекламы. При моем трудоустройстве все было хорошо: и договор вовремя, и зарплата все вовремя (половина белая, половина черная). Но, как оказалось, не всё так гладко. Вышестоящие руководители отдела оказались некомпетентны в своих же требованиях к работнику. Это касается должностей PR-менеджер, контент-менеджер, дизайнер. Как это проявлялось: 1. При трудоустройстве тебе озвучивают график работы 5/2, на деле заставляют работать и в выходные дни и сверхурочно, причем переработки не оплачиваются. 2. Согласование материалов на публикацию происходит долго, так как начальник отдела не может определится в своих же хотелках, из-за чего в итоге страдает сам работник. 3. В работу примешивается личное отношение начальника отдела к сотруднику. (если вы каким-то образом не понравились местной Любе, которая, к слову, считает там себя "супер-специалистом", она сделает все, чтобы вас устранить). 3. Устранять они начинают тем, что дают вам задание не соразмерное с физическими возможностями человека (например, написать 78 новостей за 3 дня + вбить более 100 дисконтных карт в спец. программу + сделать еще что-нибудь, лишь бы задержать тебя на работе настолько, чтоб ты сам пошел и написал заявление на увольнение). При увольнении не могут назвать причину увольнения. Просто говорят "вы нас не устраиваете". До меня, я узнала, сменилось не мало людей в данных должностях. Причем, складывается впечатление, что работника с творческой профессией берут, чтобы выжать из него всё, а потом берут нового, чтобы получить от него свежие идеи и поступить с ним также. Видимо у них такая стратегия. Итог: работа абсолютно без личного времени и выходных, срок выжимания 6 месяцев. P.S. Если работник сам не уволится, после их гнета, подстраховываются тем, что под предлогом расформирования одного ООО, переводят в другой ООО. И просят написать заявление об увольнении по этой причине. В итоге второго договора можно и не добиться. Подпись во второй договор директор сам не ставит, липа!

В этой организации предлагается "белая" (минимальная часть) и "чёрная" заработная плата. Белая з/п выплачивается вовремя, а чёрную за 3 месяца работы я так и не получил. Работа связана с опасными условиями труда, страхования жизни тоже нет, социальные гарантии только по ТК, дополнительных социальных гарантий нет.

Обращаюсь ко всем, дабы предостеречь от трудоустройства в эту компанию! Особенно дизайнерам! На своём опыте довелось поработать на удаленной основе с этой фирмой... Екатерина Шушпанова не добросовестный работодатель. Из личного опыта скажу, что работа выполнялась качественно и в срок, оплата поступала с задержками или не поступала вовсе.. Накопив большую задолженность отказалась выплачивать ее, сославшись на плохой дизайн и обвинив дизайнера в потере заказчиков, после получения оригинал макетов... А также с ней перестают работать те фирмы, как например Железо... Обманывает что фирмы, что дизайнеров. Ввиду того, что не поступала оплата за каталоги, Екатерина не получив оригинал макетов, печатала их с "превью" в низком качестве. Тем самым столкнув лбами прямого заказчика и меня! Будьте внимательны связываясь с Екатериной и ее партнерами по бизнесу! .

Проработал в REDEON больше года, нашли более "послушного" работника который будет работать за 15-20тыс, а меня выпнули, всех устраивают не официально (чтоб в случае чего сказать я его не знаю), самое не приятное что заставляли ставить б/у зап части выдавая их за новые, работодатель Смирнов Артем вместе с Алексеем братом (тоже руководитель) заставляли ремонтировать и говорить что ставим новое. С техникой обращаются ужасно бросают, может даже затеряться, руководству пофиг, даже сейчас смотрю пишут з/п 50тыс руб, по факту же з/п от силы 20тыс будет выходить, замануха. В сервисе дышать не чем когда идет пайка, руководству пофиг, главное чтоб деньги деньги приносили клиенты.

Не устраиваетесь В ООО ПРОДЛАЙН, зарплата мизерная, причем просят пройти медосмотр за свой счет как пишевой, около 4 тыс., да и еще заставляют за свой счет открывать сбербанк карту, которая стоит 700 руб, не уважающая себя организация так делает! Хотя являются дочерней компанией ООО "ЧЕЛНЫ ХОЛОД", стыд и позор! А если работаешь неофициально, вообще могут не заплатить, либо заплатить с учетом каких то 13%-"че [censored] " В общем себе в карман любят забирать. В основном там пенсионерки работают, которых как хочешь можешь облопошить!

Работал у данного товарища 2 месяца. Получил всего то 6000 руб за работу. ни на ремонт авто, ни на командировочные денег нет, даже на солярку не всегда находятся. При расчете все недоливы на АЗС по 5-10 литров списал на меня. Заправки самые дешевые, так что недолив в 10 литров с 400 на таких обычное дело. Тот, кто хочет понервничать и поголодать в дороге, добро пожаловать, свободная машина у него всегда есть

Детский город "Кидспейс". Компания слабая. Финансов нет. Экономят на гвоздях, и в первую очередь, на сотрудниках. Личное унижение сотрудника здесь - дело обыденное. Стиль руководства из Казани - унизить, затоптать прилюдно (для этой цели создаются группы в различных МО). Кто не согласен - вон. И тогда начинается кидалово по зп, поскольку зп черная. И самый важный показатель - при таких обстоятельствах уволили беременную девушку. Без компенсаций, без причин. Просто - сказала слово против позорного публичного унижения. По сегодняшний день девушка ходит ежедневно на работу с официальными письмами, ее, конечно, пытаются выжить, садись, дескать, на лавочку,везде вход запрещен, и досиживай до декрета на свои офИЦИАЛЬНЫЕ 8000 РУБ. Она пока борется с этим беззаконием. Пишет письма.Составляет акты. Но единственное, что пока испытывает, - давление и унижение. Конечно, с ней пытались договориться - оплатить последний месяц работы по первоначальной договоренности, и - заявление по собственному. Работодателю, конечно, все равно, что еще полгода до родов как-то жить надо. Плюс выплаты работающим декретникам намного выше. Есть ущемленное самолюбие директора - высказались против деспотизма. Неизвестно, насколько хватит терпения у этой девушки. Все могут убедиться в правоте написанного - сходить в Детский город "кидспейс" и увидеть ежедневно сидящую на лавочке девушку. ЕЕ то и пытаются выжить. Ведь морально это очень тяжело - каждый день ходить, отстаивать свои интересы, писать офиц.письма и т.д. Быть аутсайдером... Не рекомендую. Ни о законе, ни о человеческих отношениях этот работодатель не слышал.