Мне довелось устроиться в эту компанию. Начнем с того, что в этой организации предусмотрен бесплатный труд,а именно они прежде чем принять на работу внутри органиации придумали бесплатную стажировку продолжительностью 2 недели,без чего они просто не принимают на работу,а в трудовом кодаксе черным по белому написано труд должен оплачиваться (ст37 Конституции РФ) после этого оформляют с испытательный сроком на месяц, где они оплачивают довольно мизерную зарплату,после испыт.срока вам все равно не сужденно получить свои кровные заработанные деньги,руководство постараются придумать различные предлоги, чтоб депримировать, лишить, если вдруг вы не захотите перерабатывать или задерживаться,придумав какую-нибудь причину, что-то вроде ты не справляешься и т.д.,хотя в трудовом кодаксе есть установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени (в моем случаи 40 часов в неделю). Когда я, сотруднику отдела кадров сказала, что труд должен оплачиваться,это незаконно, она начала мне доказывать обратное, это говорит о ее не компетенции. Так же у них нет ни какой техники безопасности,работодатель не должен допускать человека к работе без вводного инструктажа техники безопасности, где предусмотренна опасность для жизни. В заключении хочу добавить я очень разочарованна в этой организации, потому что я была другого мнения о ней.Данная организация входит в группу компаний Челны Хлеб, я была другого мнения о ней, до тех пор, пока не увидела, что там творится. В свою очередь хотела бы чтоб вышестоящее руководство обратило внимание на то что творится внутри подразделений, приняла меры, и действовала согласно законам РФ.

сейчас Эта контора именуется Автопроф а до этого был ООО Топливный Бак ещё назывался ООО Топливные Технологии
Куча названий вообщем -каждые пол года год переименовываются люди уже сами запутались где работают.
Работать там достаточно сложно з/п низкая с задержками условий для работы нет абсолютно,Работаеш как в каменном веке. У предприятия низкая мат-техническая база. А требований и функций навешивают.Ого-го.

Шарага полная, родня на родне.Директора Жэков все родственники Валиева Р.Ф.(ген.директор управляющей компании "Паритет").Работа в отделе эксплуатации вообще пиздец,за всё отвечаешь ,участие в во всех комиссиях , все штрафы приходиться платить со своего кармана.Вообще проверяющим здесь работать не выгодно так,как жэкам на всё похуй , а спрашивают всё с тебя.Отношение ,как к скотинам, в любой момент тебя могут попросить на выход по причине,что чей-то ёбаный колхозный родственник решил устроиться к своей татарской пиздабратии.Начальник ПТО Ханило урод моральный (тоже родственник Валиева),целый день где-то пропадает ,а потом ходит и орёт (создаёт вид бурной деятельности) ,ещё этот пидр имеет 2 свои шараги ,которые занимаються кап.ремонтом в этом же паритете.Шакиров глав.инженер паритета родственник бывшего зам.главы исполкома г.наб.челны(папаша его обвиняеться в коррупции в крупных размерах)тот ещё мудак, хрен его знает зачем он вообще нужен.Начальница ОЭ гилиманова истеричка тупая.Все директора Жэков и родственники валиева и шакирова занимаються открытым воровством ,а подписывать липовые акты КС-2 заставляют рядовых инженеров.директор ЖЭу 43 садыков это полный упырь ,я лично был свидетелем ,как он избивал дворника и мастера по сан.очистке,разговоривать матом это его обычная манера общения.Если тебе не нужен карьерный рост(равно как и зарплата) так,как он не зависит от твоего профессионализма и работоспособности,а зависит всего лишь от того чей ты родственник,ты готов принять то,что ты чмо и никто в этой компании,готов терпеть унижения и наезды со стороны этих выблядочных родственников,ты готов в случае необходимости пойти работать на время(а может и на всегда) дворником (их вседа не хватает,а кто пойдёт на такой скотский труд-убирать за кем-то мусор и харчки в подъезда,также чужую ссанину и блевотина,а подъеды засирает наше быдло капитально,то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЭТУ "ДРУЖЕЛЮБНУЮ СИСТЕМУ" жкхАААААААААААААА.

В "Галерее сантехники" я с 2012г.За время работы в ГС я получил большой жизненный опыт . За короткое время с должности супервайзера вырос до Руководителя розничной сети. Хочу отметить , что не смотря на большой кадровый состав ГС отличается большой сплоченностью коллектива. Руководитель наш, большой профессионал.

эта компания грубо нарушает все правила пользованием техники. у них нет ни квалифицированного персонала, ни руководства этим персоналом

Принимает сотрудников в основном по-договору на своих условиях (без трудовой), который им выгоден. Вследствие чего:
- оплата меньше, т.к. нет оклада, только "сдельщина".
- сотрудник практически бесправен.
- практикуют штрафы для сотрудников за возвратные договора, что против ТК РФ.
- часто "ошибаются" в начислении зарплаты и конечно в меньшую сторону (от 100 р до 2000р)
- плохая организация и система оплаты, бардак.
- искусственно создана внутренняя конкуренция как м/у отделами внутри филиала, так и м/у
филиалами, в результате чего (+см. предыдущий пункт) компания выигрывает, но при этом
оплата за услугу проданную клиенту уходит не тому, кто её фактически продал, а тому, кто
первым успел оформить договор с этим же клиентом (филиалу из другого города, другому
отделу или другому агенту). И ничего не докажешь, "кто успел, тот и съел".
- одни и те же клиентские базы одновременно "отрабатывают" разные филиалы в разных
городах или разные отделы в одном городе или даже разные агенты в одном и том же отделе.
В результате происходят постоянные "конфликты" и "разборки"

Работал в Теттелекоме! Все построено на обмане! Клиента обмануть - святое дело для них! Сотрудника обмануть еще святее дело!

Никогда не устраивайтесь в КАМТЕНТ!!! Зарплату задерживают, существует конвертная часть. Сейчас эта шаражкина контора гордо именуется НОВОТЕНТ!!!

Если вам "повезет" и вас оформят официально то оклад официально у вас будет Оклад 5200 руб. из них 13% налог. Отальную часть денег черную (не официальную) примерно 8-15 тыс. вам будут выдавать в середине месяца и только если вы много продали иесли у начальника хорошее настроение. Так что в любой месяц вас могут обмануть и заплатить лишь официальную часть из которой тоже могут вычесть штрафы за что угодно, у них широкий ассортимент штрафов.
Вы обязаны будете выходят работать как складской рабочий даже если вы офисный бухгалтер или менеджер по продажам, вы обязаны будуте выходит работать продавцом-консультантом раз месяц иначе штраф или увольнение. Вы можете быть в любой момент уволены. в среднем там текучка 1-2 сотрудника в неделю (офисных), продавцы-консультанты меняются чаще 3-10 в неделю.

высокая текучесть молодых кадров - принимают на работу как слесарей с зарплатой 15-20 тыс. По факту ставят разнорабочими на свою стройку и платят 6-8тыс.

чисто лохотрон. "фирма" существует на бумаге. Просят деньги при трудоустройстве за учебный материал - не давайте! бегите! деньги берет женщина называется - Елена анатольевна

я проработал на них год ( зарплату не платили 10 (десять месяцев)
вообще каждый месяц кидали по 5 тысяч (чтобы штаны держались), но когда написал просьбу о матпомощи (странно да, свои же заработанные денежки) меня почемуто забыли вообще. Потом был суд ( решение суда у приставов) но зарплаты невидно до сих пор прошло уже полгода.

В октябре 2007 года наше Общество в счет оплаты автомобиля КАМАЗ перечислило 1 670 000 рублей на расчетный счет ООО «Автостиль-Сервис», входящем в группу компаний Автостиль.
В свою очередь, ООО «Автостиль-Сервис» обязалось поставить автомобиль КАМАЗ в течение 5 дней с момента его оплаты. Однако своих обязательств по поставке не исполнило.
В мае 2008 года Арбитражным судом Республики Татарстан вынесено решение о взыскании с ООО «Автостиль-Сервис» в пользу нашего Общества 1 670 000 рублей основного долга и 29 805 рублей неустойки. Выдан исполнительный лист.
При неоднократных личных встречах руководство ООО «Автостиль-Сервис» выражало готовность погасить долг. Но слова так и остались словами.
В настоящее время получить долг с ООО «Автостиль-Сервис» не представляется возможным, так как в нем инициирован процесс банкротства. На телефонные звонки руководство Автостиля не отвечает, менеджер на телефоне предлагает по всем вопросам обращаться к конкурсному управляющему ООО «Автостиль-Сервис».
В данном случае имеет место обыкновенное мошенничество. Очень удобная схема – создавать общество с ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью, брать деньги в неограниченном количестве, а потом дистанцироваться от ответственности.
Группа компаний Автостиль продолжает работать, менеджеры бодро отвечают на телефонные звонки и всегда готовы продать Вам грузовой автомобиль, только платите деньги.
Желающие могут посмотреть сканы договора, платежек, решения суда и исполнительного листа по следующим ссылкам:
http://www.gercules.org/Dogovor_postavki_1.JPG
http://www.gercules.org/Dogovor_postavki_2.JPG
http://www.gercules.org/Dogovor_postavki_3.JPG
http://www.gercules.org/Platejnoe_poruchenie_1.JPG
http://www.gercules.org/Platejnoe_poruchenie_2.JPG
http://www.gercules.org/Reshenie_suda_1.JPG
http://www.gercules.org/Reshenie_suda_2.JPG
http://www.gercules.org/Ispolnitel%27nyi_list.JPG
Директор ООО «Торговая компания «Геркулес» - Заставнюк Сергей Витальевич, город Барнаул, Алтайский край.

Одним из видов деятельности предприятия является производство пива сорта "Пильзенское". (рецепт на Западе считается утерянным) Пиво реализуется под другой маркой. Директор, Левашов Алексей Михайлович, не только задерживает зарплату работникам, но и поставщиков старается "прокатить" - задерживает оплату сырья, ремонт оборудования

Подключил интернет у этой компании более полугода назад. Переехал на другой адрес, на который захотел перенести их оборудование. В компании мне сказали, что у них нет технической поддержки подключения этого дома, в связи с чем мне более нет необходимости пользоваться их услугами. Но меня теперь требуют заплатить неустойку 1500 руб. За что??? Они не могут пренести оборудование и с меня требуют деньги!!!
Ни какой возможности решать какую-либо проблему дистанционно у них нет, все только по письменному заявлению! Такое ощущение, что данная компания не знает, что на дворе 21 век и все вопросы можно решать не выходя из дома, по крайней мере так во всех компаниях, которые уважают своих клиентов!!!
Писал жалобу на их сайте, никакого ответа не последовало.